Procedura de selecție, împreună cu anexele acesteia, au fost publicate pe site-ul școlii și date și diriginților claselor implicate pentru a putea fi discutată cu elevii.
Prin
respectarea procedurii de selecție, vor fi selectați:
- 15 elevi participanți + 2 elevi cu statut de rezervă din clasele X-XI de la profilul
mecanică auto/școală profesională în ordinea descrescătoare a punctajului
obținut.
- 15 elevi participanți + 2 elevi cu statut de rezervă din clasele X-XI de la profilul
mecatronică în ordinea descrescătoare a punctajului obținut.
- 15 elevi participanți + 2 elevi cu statut de rezervă din clasele X-XI de la profilul electronică-automatizări în ordinea descrescătoare a punctajului obținut.
Criterii de selecție ale candidaților
1.
Să fie elev în
clasa a X-a sau a XI-a în clasă de profil tehnic
sau la școala profesională după cum urmează:
a)
Pentru fluxul de formare
profesională mecanic auto să fie elev în clasa a X-a sau a XI-a la școala
profesională – Mecanic auto;
b)
Pentru fluxul de formare
profesională pe mecatronică să fie elev în clasa a X-a sau a XI-a pe domeniul Mecatronică;
c)
Pentru fluxul de formare
profesională pe electronică-automatizări să fie elev în clasa a X-a sau a XI-a
pe domeniul Electronică – automatizări.
2. Să dovedească un nivel corespunzător al
competenţelor profesionale – prin probă
practică corespunzătoare fiecărei dintre cele trei calificări profesionale,
relevantă pentru proiect;
3. Să dovedească un nivel corespunzător al
competenţelor lingvistice – probă scrisă și probă orală -interviu de
verificare a cunoştinţelor de limba engleză;
4. Să aibă atitudine și motivaţie pentru
dezvoltarea competenţelor profesionale şi interesul pentru formare profesională
- interviu în limba engleză si română;
5. Să aibă calităţi morale şi de comportament – rezultate
din evaluarea recomandării eliberată de profesorul diriginte;
6. Să dovedească performanţe şcolare sau
rezultate școlare anuale bune;
7. Să aibă acordul scris al părinților sau
tutorilor legali pentru deplasarea în străinătate în perioada stabilită;
8. Să aibă o stare de sănătate corespunzătoare –
adeverinţă medicală de la medicul de familie;
Conținutul
dosarului de candidatură:
1.
Cerere de înscriere tip (anexa 1);
2.
CV - model european, în limba română (anexa 2);
3.
Copie după CI;
4.
Scrisoare
de intenție care va cuprinde: date de identificare ale candidatului, modul în
care mobilitatea de formare răspunde nevoii de dezvoltare profesională a
candidatului, modul în care candidatul își propune să utilizeze, în școală
și în viitoarea carieră profesională, competențele dobândite pe parcursul
stagiului de formare (anexa 3);
5.
Recomandare
dată de dirigintele clasei;
6.
Acord scris al
părinților sau tutorilor legali pentru deplasarea în străinătate în perioada
stabilită (anexa 4);
7.
Adeverința
medicală de la medicul de familie cu mențiunea apt pentru deplasare în străinătate.
Documentele vor fi realizate într-un singur
exemplar și introduse în ordinea prezentată mai sus, într-un dosar din PVC cu
șină. Orice informație eronată va duce la
eliminarea automată a candidatului.
Calendarul
concursului de selecție
17.10.2016-
31.10.2016
|
Depunerea dosarelor de candidatură
|
1.11.2016- 3.11.2016
|
Evaluarea dosarelor de
candidatură
|
10.11.2016 -11.11.2016
10.11.2016
11.11.2016
|
Desfășurarea concursului de
selecție
Proba scrisă și practică de
specialitate
-
Proba scrisă și orală de limba
engleză
-
Interviu
în limba română și limba engleză
|
11.11.2016, Ora
18.00-19.00
|
Afișarea rezultatelor
|
14.11.2016, Ora
8.00-10.00
|
Primirea
contestațiilor
|
14.11.2016, Ora 12.00-16.00
|
Rezolvarea contestațiilor și
afișarea rezultatelor finale
|
Probele
concursului de selecție:
1.
Proba scrisă -
pentru evaluarea competențelor profesionale din modulele vizate;
2.
Proba practică pentru evaluarea competențelor
profesionale din modulele vizate;
3.
Proba scrisă – pentru evaluarea competențelor lingvistice
- Limbă engleză
4.
Proba orală - interviu de evaluare a competențelor lingvistice - Limbă
engleză
5.
Interviu în limba română și limba engleză privind
evaluarea motivației și a interesului pentru participarea candidatului la stagiul de formare
profesională și personală.
CRITERIUL
|
INDICATORI DE EVALUARE
|
PUNCTAJ
MAXIM
|
Performante școlare
obținute de candidat (rezultate școlare, participări la olimpiade și
concursuri școlare)
|
Evaluarea C.V.-ului
și a
documentelor anexate la dosarul de candidatură:
CV
Scrisoare de Intentie
Recomandarea
dirigintelui
|
10
5
5
|
Competențe
profesionale de specialitate
|
Proba
scrisă de specialitate – test scris
Proba
practică de specialitate
|
10
20
|
Competențe
lingvistice
|
Probă scrisă de limba engleză – test scris
Probă orală de limba engleză
|
10
20
|
Motivație
pentru dezvoltarea competențelor profesionale în domeniul corespunzător
|
Interviu în limba
engleză
Interviu în limba română
|
10
10
|
TOTAL
|
100
|
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu